12月4日上午，我校岗位设置与聘用工作动员大会在闵行校区办公楼403会议室召开。校领导张济顺、俞立中、杜公卓、朱民等出席会议，并对我校岗位设置与聘用工作进行动员。
    会议分两个阶段进行。第一阶段由校长俞立中主持，党委书记张济顺对我校岗位设置与聘用工作作了动员讲话。张济顺在讲话中指出，岗位设置与聘用是我校人事制度改革的重大工作，也是我校全力建设高水平人才队伍的重要工作。对此，她主要提出了四点意见：第一，统一思想、提高认识；妥善处理好教师队伍建设与其它队伍建设之间的关系，妥善处理好改革发展与稳定之间的关系。第二，严谨工作、平稳推进；她强调工作的基础要扎实、情况要清楚，要将各类各级岗位的比例设置、控制作为工作的重点来抓，努力做到工作程序的合理、公正，同时，还要充分调动各类人员的积极性，促进整项工作的协调发展。第三，新老领导班子成员积极配合。第四，确保聘用工作严格按照时间节点来完成。张济顺表示，岗位设置与聘用工作事关高校的长远发展和教职工的切身利益，是提高人事制度规范化管理、深化高校制度改革的重要内容。
    针对我校岗位设置与聘用工作，校长俞立中提出：要高度重视、抓住重点、程序公正、做好思想政治工作，以平和的心态和发展的理念，建立一种合理的人事分配制度。
    会议第二阶段由副校长朱民主持，具体部署岗位设置与聘用工作。副校长朱民指出，岗位设置与聘用工作的核心，是建立以岗位管理和聘用制管理为基础的用人制度；各单位要结合学科队伍发展规划，充分考虑转换机制和政策导向，最终形成激励机制。朱民在讲话中也提出了两点要求：第一，由于此项工作的政策性非常强，他要求各单位认真研读文件，及时沟通、联系，以保证工作的顺利进行；第二，他要求各单位明确各自的责任和权利，把握时间节点，完成好本部门所承担的工作。
    会上，人事处处长陈果良介绍并布置了我校岗位设置与聘用工作的详细情况，师资办主任范国睿、副处长杨素华分别对我校专业技术岗位以及管理、工勤技能岗位的设置与聘用办法进行了解读。我校各单位党政正职及人事负责人等参加了此次会议。